「51無國界 ⼈才無極限」 PointsUP 國際⼈才媒合平台正式上線 打造國際⼈才媒合新平台 促進企業與⼈才雙向連結
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| PointsUP平台上線＿貴賓合照 |
【善勢力傳媒社長林炳宏/桃園報導】
隨著全球⼈才流動⽇益頻繁，企業對國際⼈才的需求持續增加，但企業與國際⼈才之間仍普遍⾯臨制度流程複雜、資訊落差明顯等問題。永展國際管理顧問有限公司今（30）⽇於桃園市青年事務局青創指揮部舉辦「51無國界 ⼈才無極限｜PointsUP 平台上線記者會」，正式宣告 PointsUP 國際⼈才媒合平台上線，向各界說明平台服務架構與未來發展⽅向。
PointsUP 平台整合⼈才履歷、企業職缺與制度申辦資訊，主要提供三⼤服務：評點制申辦輔導、國際⼈才媒合服務，以及留學⽣派遣與打⼯服務，協助企業在招募國際⼈才過程中掌握制度流程，並讓國際⼈才擁有更透明、穩定的求職管道。
本次記者會特別邀請兩位曾透過 PointsUP 平台媒合⼯作的國際學⽣——分別來⾃印尼與越南——現場分享來台就業的親⾝困境與轉變歷程。兩位學⽣表⽰，來台初期因語⾔不通，打⼯機會嚴重受限，⽣活費難以負擔；即便透過朋友、同學或老師介紹，所獲得的⼯作機會往往並不適合⾃⼰，想找到更好、更符合⾃⾝能⼒的職缺，困難重重。
在過去的⼯作經歷中，更曾遭遇雇主未依規定投保勞健保的情況，勞⼯權益毫無保障；受傷時求助無⾨，住宿環境也⼗分惡劣。透過 PointsUP 平台的媒合輔導，兩位學⽣順利進入合法、友善的職場環境，不僅⼯作條件⼤幅改善，也在與客⼈的⽇常互動中持續精進中⽂能⼒，職涯發展逐步走上正軌。他們的真實⾒證，有⼒地呈現了專業媒合平台對國際⼈才在台就業保障的關鍵價值。
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| PointsUP平台上線＿亞洲台灣商會聯合總會 主任委員張昆仁 |
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| PointsUP平台上線＿永展國際副總講解平台服務特色 |
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| PointsUP平台上線＿永展國際管理總經理 凌盈盈 |
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| PointsUP平台上線＿主持人訪問學生（左起越南學生總會黎世芳瑛、媒合學生張安郭、媒合學生管何福盛 ） |
桃園市青年事務局代表於現場致詞表⽰，永展國際管理顧問有限公司長期在青年事務局的指導下推動國際⼈才媒合服務，多年來積極投入相關推廣⼯作，成果有⽬共睹。此次 PointsUP 平台正式上線，代表服務能量進⼀步數位化與系統化，期望新平台能為國際學⽣與企業之間的就業媒合帶來更優質、更有效率的協助，切實降低國際⼈才在台就業所⾯臨的各項困難。
本次記者會廣邀桃園在地商圈與企業夥伴共同出席，包括桃園藝⽂特區商圈、站前商圈、中路商圈、莊敬商圈、中壢⾞站商圈、青埔商圈、⼤園國際商圈及中壢六和商圈等八⼤商圈代表，以及億瓏貿易、勝成餐飲（勝博殿）、元爵味餐飲（黃燜雞）等企業代表，與新國際⼈才發展協會、桃園市越配權益促進協會、亞台商聯總會等組織，共同⾒證平台上線，展現產業界對引進國際⼈才的⾼度期待與⽀持。
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| PointsUP平台上線＿商圈貴賓合照（前排左起青年事務局、桃園六和商圈總幹事、桃園莊敬商圈理事長、永展國際總經理、桃園站前商圈總會長、新國際人才發展協會賣玉珍、中壢站前商圈理事長、後排左起藝文特區商圈、中路商圈 |
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| PointsUP平台上線＿學校與學生合照 （左起媒合學生管何福盛 、中央大學國際處專案經理、亞台商聯總會 主任委員張昆仁、桃園青年事務局專門委員沈世國、永展國際總經理凌盈盈、開南大學國際及兩岸事務處國際長、開南大學前瞻處處長孫國勳、萬能科大胡儀銘、越南學生總會黎世芳瑛、媒合學生張安郭 |
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主辦單位表⽰，PointsUP 的差異化定位在於同時結合制度輔導與媒合服務，提供從申辦流程到就業銜接的完整協助，有效提升企業與⼈才之間的配對效率。平台以「⼈才永續發展」為核⼼理念，呼應聯合國永續發展⽬標（SDGs）中「優質教育」、「體⾯⼯作與經濟成長」及「減少不平等」三項⽬標，期望讓國際⼈才在台灣擁有更公平、更穩定的⼯作機會，同時協助企業建立長期且永續的⼈才發展策略。
主辦單位指出，「51無國界 ⼈才無極限」不僅是本次活動主題，更代表平台致⼒打造跨越國籍與⽂化的平等⼯作環境。未來 PointsUP 將持續擴⼤與企業、學校及相關組織的合作，攜⼿各界共同促進國際⼈才與企業的長遠合作發展。
主辦單位：永展國際管理顧問有限公司
協辦單位：桃園市政府青年事務局
